O que seu banner diria?
Comunicação

O que seu banner diria?

Enquanto eu caminhava pela Kapahulu Avenue em um ensolarado Honolulu esta manhã, eu passei por um posto de gasolina com uma loja de conveniência anexa e lanchonete. Aberto para negócios, mas sem um único carro no estacionamento ou na bomba. Você podia ver uma balconista pela janela, os cotovelos apoiados no balcão à sua frente, olhando melancolicamente para fora e provavelmente se perguntando se alguém iria passar por aqui.

A estação foi reduzida ao básico em um mudança recente de propriedade; nenhum pôster colado nas janelas para café, donuts ou algum especial de cachorro-quente, nenhuma prateleira de jornal ou placas de caixas eletrônicos do lado de fora - nada. O único adorno em todo o edifício era um grande banner amarelo com letras vermelhas que dizia: “SOB NOVA GESTÃO”. O lugar era limpo e recém-pintado, mas, neste caso, limpo parecia estéril. Se eu fosse o proprietário, não estaria tão ansioso para anunciar a mudança ainda.

Quanto mais eu olhava para aquele banner, mais ele começava a me incomodar, e mais eu sentia por aquele funcionário solitário lá dentro. O quadro todo era tão nítido e pouco promissor. “SOB NOVA GESTÃO” estava começando a soar como uma servidão em formação. Eu fiquei lá por um tempo fazendo a ginástica mental de um brainstorm silencioso; certamente o novo proprietário poderia ter escolhido algo mais empolgante e esperançoso para dizer naquele banner. As palavras que ele escolheu poderiam ter sido uma profecia autorrealizável muito melhor.

Minha esperança com a missão Gerenciando com Aloha, é que o proprietário de uma empresa preferisse pendurar um banner que diria algo como , “TRABALHANDO EM PARCERIA COM GRANDE GESTÃO E LIDERANÇA - E PRÓXIMO!” Sim, é longo, mas e daí? Qual cliente não gostaria de entrar pela porta e ser atendido em um lugar anunciando esse anúncio? Qual candidato a emprego não entraria com entusiasmo e perguntaria: “Você tem alguma vaga de emprego?”

Em vez disso, as pessoas escolhem palavras-chave e banners e vá para o chato e sem inspiração. E é apenas uma escolha podre em todo o caminho '; ninguém quer pensar que está “sob” qualquer direção, seja nova ou velha. Trabalhar com é muito melhor do que trabalhar para.

Há muitas opções entre “SOB NOVA GESTÃO” e o banner que eu penduro, me motivando a tornar as palavras realidade. Quando pendurado na porta de onde você trabalha, o que seu banner diria? O que você está fazendo todos os dias, seja qual for o trabalho que desempenhe, para ganhar o banner Gerenciando com Aloha que quero pendurar nas vigas para você?

Eu também gosto, “ TRABALHO VALEU E SIGNIFICATIVO ENCONTRADO AQUI! ” Parece bom para todos nós, eu acho, não é?

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Rosa Say é autora de Gerenciando com Aloha, Trazendo Valores Universais do Havaí para a Arte dos Negócios e do blog Talking Story. Ela também é a fundadora e treinadora-chefe da Say Leadership Coaching, uma empresa dedicada a trazer nobreza para as artes de gestão e liderança. Para obter mais de suas ideias, clique em suas colunas de quinta-feira nos arquivos ou baixe seu manifesto: Gerenciando com Aloha em ChangeThis.com.

A coluna de quinta-feira anterior de Rosa era: Reinvenção: é algo que você pode fazer.